在职场中员工与老板之间的关系往往建立在信任的基础之上。有时此类信任可能将会被滥用。近年来若干老板非法利用员工信用卡拖欠还款的情况屡见不。本文将探讨在此类情况下作为员工应怎样去应对以维护本人的合法权益。

在这个充满竞争的社会里找到一份合适的工作并非易事。咱们常常为了职业发展不得不忍受部分不公正的待遇。当老板非法利用咱们的信用卡并拖欠还款时我们还能保持沉默吗？本文将带你理解怎么样应对这一棘手疑惑让你的权益得到保障。

一、老板刷了我的信用卡不给还钱怎么办？

面对老板非法利用信用卡并拖欠还款的情况，作为员工，我们首先应该保持冷静，采用以下措：

1. 收集证据：保留与老板有关信用卡利用的所有通讯记录、转账记录、签名等证据。这些证据将有助于证明老板的非法表现。

2. 沟通协商：与老板实行沟通，明确表示你的立场，需求其归还欠款。在沟通时，要保持礼貌，但也要坚定立场。

3. 法律途径：假若沟通无效，可考虑通过法律途径应对。可先向公司内部的人力资源部门反映情况，若是公司无法解决，再寻求法律援助。

4. 报警应对：倘若老板恶意拖欠还款，涉嫌诈骗，可以向公安机关报案，寻求法律保护。

二、老板刷了我的信用卡不给还钱违法吗？

老板非法利用员工信用卡并拖欠还款是违法行为。依照我国《刑法》第196条规定，恶意透支信用卡，数额较大的，处五年以下有期刑或是说拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或是说有其他严重情节的，处五年以上有期刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。

按照《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不合协定的，应该承担继续履行、选用补救措或赔偿损失等违约责任。 老板非法采用员工信用卡并拖欠还款，既违反了刑法也违反了合同法。

三、老板刷了我的信用卡不给还钱犯法吗？

老板非法采用员工信用卡并拖欠还款，同样属于犯罪行为。依照我国《刑法》第194条规定，有下列情形之一，实行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期刑或是说拘役并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或是说有其他严重情节的，处五年以上有期刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或是说没收财产：

（一）采用伪造的信用卡的；

（二）采用作废的信用卡的；

（三）冒用他人信用卡的；

（四）恶意透支的。

由此可见，老板非法采用员工信用卡并拖欠还款，已经触犯了刑法，属于犯罪行为。

面对老板非法利用信用卡并拖欠还款的情况，作为员工，我们要勇敢地站出来，维护本身的合法权益。通过收集证据、沟通协商、法律途径等手，让老板付出应有的代价。同时我们也要加强法律意识，防范类似再次发生，让职场环境更加公平、和谐。