在当今社会，立案后的多元调解作为一种高效的纠纷解决方法，越来越受到人们的重视。它可以在不伤和气、减少成本的前提下，解决当事人之间的矛盾。在实际操作中多元调解并非总能顺利实行，有时会遇到当事人拒绝调解的情况。本文将探讨立案后多元调解怎样拒绝的疑惑并提出相应的应对策略。
引语：
随着法治建设的不断推进，多元调解作为一种非诉讼纠纷解决方法，在我国得到了广泛的推广和应用。立案后的多元调解，旨在通过协商、调解等方法，快速、高效地解决纠纷减轻当事人诉累。在实践中，调解期间或会遇到当事人的拒绝，这使得多元调解的效果受到作用。怎么样应对多元调解中的拒绝，成为了亟待解决的难题。
多元调解中假使被告拒绝调解，调解员应该首先理解拒绝的起因，然后采用相应的措实行解决。
调解员理应积极与被告沟通，理解其拒绝调解的具体原因。这可能涵对案件事实的争议、对法律规定的误解、对调解员的信任度不高等。熟悉原因后，调解员可有针对性地实解释和引导。
针对被告对法律规定的误解，调解员理应加强法律传和教育，使其熟悉相关法律规定，明确调解的合法性和必要性。同时调解员还可通过案例分析，让被告认识到调解的优势和效果。
倘使被告对调解员的信任度不高调解员可以调整调解策略，如邀请其他调解员参与调解，或采纳更加灵活的调解办法以升级调解成功率。
在多元调解期间，若是调解员认为案件不适合调解，或调解无法达成协议可不予立案。
有些案件由于涉及重大利益、涉及人数众多等原因，可能不适合实行多元调解。在这类情况下，调解员理应告知当事人，案件将进入诉讼程序，以便当事人及时采用其他途径解决纠纷。
在多元调解进展中假若调解员认为双方当事人无法达成协议或达成协议的可能性较小，理应及时告知当事人，案件将不再实行调解，进入诉讼程序。
对不予立案的案件，调解员应该做好以下工作：
（1）向当事人说明不予立案的理由使其理解调解员的决策依据。
（2）告知当事人诉讼程序的相关规定，为其提供诉讼指导。
（3）在当事人同意的情况下，为其提供法律援助，协助其 。
立案后多元调解中，面对当事人的拒绝调解员应该积极应对，理解拒绝原因，选用相应措，以加强调解成功率。同时对于不适合调解的案件，调解员理应及时告知当事人，使其采纳其他途径解决纠纷。只有这样，才能充分发挥多元调解在纠纷解决中的作用为我国法治建设贡献力量。
（注：本文仅为示例，实际内容可能需要依据具体案例实行调整。）
