脑出血可以认定工伤

脑出血可以认定工伤

1. 脑出血是不是可以认定为工伤需依照具体情况分析。依照《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的，能够视同为工伤。

2. 倘若脑出血是在工作时间和工作岗位上因工作起因致使的，例如因工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发，且合上述死亡条件则能够认定为工伤。

3. 若脑出血发生在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时，也可能被认定为工伤。

4. 需要关注的是，工伤认定需由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据材料，如工作证明、医疗诊断书等。在特殊情况下的工伤认定，还需综合考量立法本意和相关因素。

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