职工认定工伤前的医药费

职工认定工伤前的医药费

1. 职工在认定工伤前产生的医药费用，一般由用人单位垫付。按照《工伤保险条例》的规定用人单位有责任保障工伤职工得到及时救治。

2. 在工伤认定程序实期间，假使职工已经发生医疗费用用人单位应先行垫付这些费用，以保障职工的医疗需求。

3. 一旦工伤认定完成，且职工被正式认定为工伤，这些垫付的医药费用将由工伤保险基金实结算，用人单位可以向社会保险行政部门申请结算。

4. 假如用人单位资金周转困难职工本人或其家属也可以先行垫付医药费，待工伤认定后，再由工伤保险基金实报销。

5. 各地对工伤认定前的医药费用垫付有具体规定例如安徽省和江省的实办法中都明确须要用人单位先行垫付医疗费用。

'工伤认定前医疗费用承担责任解析：雇主与伤者责任划分'

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