职工发生伤害事故认定工伤

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-10-20 16:29:12

职工发生伤害事故认定工伤

职工发生伤害事故认定工伤,主要包含以下几个步骤:

1. 事故报告:职工或其家属应在事故发生后及时向用人单位报告伤害事故。

2. 初步调查:用人单位对事故实初步调查收集相关信息和证据。

职工发生伤害事故认定工伤

3. 提交申请:按照《工伤保险条例》第十八条向当地劳动部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。

职工发生伤害事故认定工伤

职工发生伤害事故认定工伤

4. 工伤认定:社会保险行政部门对提交的材料实审核,依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,判断是不是合工伤认定的标准。

职工发生伤害事故认定工伤

5. 补充材料:假如申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的材料。

职工发生伤害事故认定工伤

6. 认定结果:社会保险行政部门按照调查结果,作出是否认定为工伤的决定,并通知申请人和用人单位。

职工发生伤害事故认定工伤

7. 申诉与复议:对工伤认定结果有异议的可以在规定时限内提出申诉或申请复议。

职工发生伤害事故认定工伤

8. 工伤待遇:一旦认定为工伤职工将依照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

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