职务怎么认定工伤等级高低

职务怎么认定工伤等级高低

工伤等级的认定主要依据以下因素：

1. 器官损伤程度：包含器官的缺损、畸形等情况。

2. 功能障碍：评估工伤对器官功能的损害程度。

3. 医疗依：判断工伤者是不是需要持续的医疗支持。

4. 生活自理能力：评估工伤者日常生活是否可以自理。

具体认定过程如下：

1. 按照工伤者评定伤残等级时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依程度实综合判定。

2. 工伤等级分为一级到十级其中一级为最严重，十级为最轻。

3. 一级至十级伤残的划分原则从器官缺失、功能障碍、生活无法自理等情况逐渐减轻至器官局部缺损、无功能障碍、生活能自理。

4. 对同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者先对单项伤残程度实鉴定，以重者定级；若是两项及以上等级相同，最多晋升一级。

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