线上工作也认定工伤了

线上工作也认定工伤了

近年来随着线上工作的普及，我国对工伤认定的范围也在不断展。以下是部分关于线上工作认定工伤的要点：

1. 线上工作工伤认定：依照我国《工伤保险条例》，线上工作的员工在实工作任务期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，可以认定为工伤。

2. 认定条件：线上工作工伤认定需满足以下条件：

- 工作时间：在规定的工作时间内；

- 工作场所：在家、等线上工作场所；

- 工作原因：因工作原因引起的伤害或疾病。

3. 认定程序：线上工作工伤认定需经过以下程序：

- 申请：员工或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

- 调查：用人单位对工伤情况实调查核实；

- 认定：社会保险行政部门按照调查情况，作出工伤认定决定。

4. 补偿待遇：线上工作工伤员工享有以下补偿待遇：

- 医疗费用：治疗工伤的费用；

- 伤残补助：依照伤残等级给予的补助；

- 丧葬补助：因工伤致使死亡的给予丧葬补助。

5. 预防与 ：线上工作员工应加强自我保护意识，合理调整工作与休息，避免过度劳累。同时遇到工伤难题要积极寻求法律援助维护自身合法权益。

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