紧急避险能否认定工伤事故

紧急避险能否认定工伤事故

1. 紧急避险是指为了保护利益、公共利益或他人的人身、财产安全采纳的必要、适度的紧急措。在工伤事故的认定中紧急避险有时可被视为工伤事故。

2. 按照《工伤保险条例》的规定职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。要是职工在紧急避险期间受到伤害，且这类表现是为了完成工作任务或保护单位利益常常可认定为工伤事故。

3. 以下几种情况可认定为紧急避险造成的工伤事故：

- （1）职工在紧急情况下，为救助他人或保护单位财产安全而采用的紧急措；

- （2）职工在遭遇突发状况时，为保障自身安全而采纳的紧急避险表现；

- （3）职工在行紧急任务时，因紧急情况造成的意外伤害。

4. 在实际操作中，认定紧急避险引发的工伤事故需要综合考虑职工的表现、动机、现场情况等因素。假如职工的紧急避险行为合工伤认定的条件，那么其受到的伤害理应被认定为工伤事故。

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