精神患者怎么认定工伤赔偿

精神患者怎么认定工伤赔偿

1. 精神患者工伤认定的基本流程如下：

- 需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司应在事故发生的一个月内申报，要是公司未申请，精神患者的监护人或近亲属在一年内可提出认定申请。

- 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。

2. 工伤认定后精神患者应实行劳动能力鉴定：

- 依照伤残等级，精神患者可获得相应的赔偿。劳动能力鉴定委员会会对精神患者的伤残情况实行评估并给出鉴定结果。

3. 工伤赔偿主要包含以下内容：

- 医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

- 若精神患者因工伤引发精神受损，可按照伤残等级鉴定标准，获得相应的精神损害赔偿。

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