简述认定工伤的情形有哪些

简述认定工伤的情形有哪些

认定工伤的情形主要涵以下几种：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形；

8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的；

9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

10. 职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。这些情形均合《工伤保险条例》的相关规定。

全面解读工伤认定标准与适用范围：涵各类常见情形与例外规定

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