突发脑溢血可认定工伤吗

突发脑溢血可认定工伤吗

1. 突发脑溢血是不是可认定为工伤，需按照具体情况来判断。依照《人民工伤保险条例》的规定：

2. 假如职工在工作时间和工作场所内突发脑溢血且在48小时内经抢救无效死亡可视同为工伤。

3. 倘若突发脑溢血与工作起因有关，例如长时间高强度工作致使身体劳累等因素，也可能被认定为工伤。

4. 但倘使突发脑溢血与工作无关，则可能不被认定为工伤。

5. 具体情况需结合医院的抢救记录、工作强度、工作环境等多方面因素由相关部门实行认定。

突发脑溢血单位需要赔偿吗：单位内突发脑溢血如何确定赔偿金额？

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突发脑溢血死亡：工伤认定的标准、流程与案例分析

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突发脑溢血可认定工伤吗怎么赔偿及死亡情况处理指南

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