突发脑出血认定工伤

突发脑出血认定工伤

1. 按照《工伤保险条例》第十五条规定职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的，可视同为工伤。

2. 在特殊案例中，如南京职工老在工作期间突发脑出血，抢救6天后去世南京市中级人民法院二审认定其情况为工伤。尽管《工伤保险条例》中规定抢救无效死亡的时间限制为48小时，但法院认为需综合考虑立法本意和家属的善良情感。

3. 法院指出，不能让家属因不离不弃、坚持抢救而遭受不利影响， 即使老的抢救时间超过了48小时仍被认定为工伤。这一案例表明，工伤认定并非完全机械行规定，而是会依照实际情况实行合理判断。

突发脑出血属于工伤范围吗及赔偿标准和工伤认定

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工伤认定新标准：脑出血职工赔偿细则与实践案例解析

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脑出血认定工伤标准最新详解：认定条件、赔偿标准及工伤判定要点

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全面解读：工作期间突发脑出血的工伤认定标准与案例分析 一、引言 脑出血作为一种突发性疾病，严重着人们的生命安全。在工作期间，若不发生脑出血，能否被认定为工伤，以及工伤认定的级别和赔偿标准成为广大劳动者关注的点。本文将围绕工作期间突发脑出血的工伤认定标准、级别和赔偿等方面实行全面解读，并通过案例分析，帮助大家更好地理解相关政策。 二、脑出血工伤认定标准 1. 工伤认定的基本条件 依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下基本条件： （1）在工作时间和工作场所内； （2）因工作起因受到事故伤害

职工突发脑出血确诊为工伤：工作相关病例引关注

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