突发疾病认定工伤流程

突发疾病认定工伤流程

突发疾病认定工伤的流程如下：

1. 及时报告：职工突发疾病后应立即通知用人单位。

2. 救治与记录：用人单位应尽快将职工送往医疗机构救治并妥善保存医疗救治的相关记录。

3. 提交申请：用人单位在职工治疗结后，应及时向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

4. 调查核实：社会保险行政部门对用人单位提交的工伤认定申请实审查，必要时实现场调查。

5. 初步认定：社会保险行政部门按照调查情况对是不是合工伤认定条件实初步判断。

6. 公示与反馈：初步认定结果实公示，接受社会监并及时向用人单位和职工反馈。

7. 异议应对：对工伤认定结果有异议的，可在规定时间内提出复审或行政复议。

8. 最决定：社会保险行政部门依照复审或行政复议结果，作出最工伤认定决定。

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