突发心脏病不应认定工伤

突发心脏病不应认定工伤

1. 突发心脏病一般不被认定为工伤因为它属于个人健疑问而非工作起因引起的伤害。依据《工伤保险条例》，工伤的认定需满足在工作时间、工作地点、因工作起因受到事故伤害的标准。

2. 虽然如此，但以下两种情况可以视同为工伤：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的。这表明在特定情况下，突发心脏病可能获得工伤待遇。

3. 倘使无法证明突发心脏病与工作强度或工作环境有直接关联，如长期加班等则一般不会认定工伤。职工患有心脏病属于个人原因并不属于法律规定的职业病范围。

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