称职怎么认定工伤的

称职怎么认定工伤的

工伤认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 事故报告：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 资料提交：用人单位需提交包含但不限于事故报告、劳动合同、医疗证明等相关材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实，必要时可委托医疗机构实职业病诊断和诊断争议的鉴定。

4. 工伤认定：依据《工伤保险条例》和相关法律规定社会保险行政部门按照调查结果，对是不是构成工伤作出决定。

5. 权利行使：若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或职业病确诊后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

6. 争议应对：对工伤认定结果有异议的可以申请行政复议或行政诉讼。

工伤认定需要经过事故报告、资料提交、调查核实、工伤认定等程序，保证职工的合法权益得到保障。

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