离退休人员认定工伤

离退休人员认定工伤

离退休人员工伤认定主要包含以下几种情形：

1. 假使单位已为离退休人员缴纳工伤保险费，那么在受聘期间因工作受到事故伤害的，可以依照《工伤保险条例》认定为工伤。

2. 超过法定退休年龄的务工农民在工作时间内因工伤亡的，同样适用《工伤保险条例》实工伤认定。

3. 离退休人员受聘期间，因工受到伤害的能够通过民事诉讼应对参照工伤保险待遇实应对。

具体对于，以下是部分认定工伤的关键点：

- 离退休人员与现工作单位之间是不是存在劳动关系。

- 是不是已经为离退休人员缴纳了工伤保险费。

- 工伤事故是否发生在工作期间以及是否因工作起因造成伤害。

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