眼睛近视了怎么认定工伤
眼睛近视认定为工伤需要遵循以下步骤：
1. 工伤认定申请：职工应在受伤后及时向用人单位或当地劳动部门提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料：申请时需要提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3. 医疗结后鉴定：在经过治疗后，伤情稳定职工需携带医疗机构出具的伤病残诊断证明，到当地社保机构申请伤残等级评定。
4. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会按照伤情和医疗证明，依照规定的伤残等级标准实行鉴定。
5. 伤残等级判定：按照鉴定结果，确定伤残等级。例如一眼矫正视力0.4可能被认定为六级伤残。
6. 享受工伤待遇：依照伤残等级，职工可享受相应的工伤待遇，涵医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。
通过以上步骤可确信眼睛近视是不是属于工伤的认定过程合法、合理。
眼睛近视了怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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