直接认定工伤情形是

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-10-17 09:42:32

直接认定工伤情形是

以下是直接认定工伤的情形依照序号实介绍:

1. 从事本单位日常生产、工作或是说本单位负责人临时指定的工作时,因工作起因受到事故伤害。

2. 经本单位负责人安排或同意从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作时受伤。

3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病。

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4. 在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害,或因工作紧张突发疾病造成死亡或之一次抢救治疗后全部丧失劳动能力。

5. 因履行职责遭致人身伤害。

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6. 从事抢险、救灾、救人等维护、社会和公众利益的活动中受伤。

7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发。

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8. 因公外出期间,由于工作起因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或是说失踪。

9. 在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或是说非本人主要责任的道路交通机动车事故。

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10. 法律、法规规定的其他情况。


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编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴

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