监狱企业由谁认定工伤残疾
监狱企业的工伤残疾认定多数情况下由以下步骤实：
1. 事故报告与初步应对：职工在监狱企业发生事故伤害后，所在单位应在事故发生后及时报告并采用必要措如将受伤职工送往医疗机构救治。
2. 工伤认定申请：监狱企业理应在事故发生之日起30日内，向所在地的劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 提交相关材料：监狱企业需要提交包含但不限于劳动合同、事故报告、医疗证明、身份证明等必要材料。
4. 劳动和社会保障部门审核：劳动和社会保障部门对提交的材料实行审核必要时实现场调查。
5. 认定结果：劳动和社会保障部门依据《工伤保险条例》和相关法律法规，对是不是构成工伤实认定。
6. 劳动能力鉴定：对认定为工伤的职工，还需实行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。
7. 工伤待遇享受：依照工伤认定结果和伤残等级，职工可以享受相应的工伤保险待遇。
监狱企业的工伤残疾认定主要由劳动和社会保障部门负责，同时涉及监狱企业、医疗机构及工伤职工等多方共同参与。
监狱企业由谁认定工伤残疾
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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