监狱企业由谁认定工伤保险
监狱企业的工伤保险认定多数情况下遵循以下流程：
1. 企业内部认定：监狱企业理应依照《工伤保险条例》等相关法律法规，对发生的工伤情况实初步认定。
2. 向劳动行政部门申请：监狱企业需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动行政部门审核：劳动行政部门接到申请后，会依据相关法律法规和证据材料实行审核，包含调查取证、听取各方意见等。
4. 工伤认定决定：劳动行政部门在审核完后，会在规定时间内作出是不是认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的监狱企业及受伤职工或其近亲属。
5. 不服认定结果的解决：假若监狱企业或职工对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
监狱企业的工伤保险认定需要监狱企业自身、劳动保障行政部门以及时、准确地提交相关材料并遵循法律规定的程序实行。这一过程保证了工伤保险制度的公正性和有效性保障了职工的合法权益。
监狱企业由谁认定工伤保险
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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