1. 皮外伤能否认定为工伤主要取决于受伤的起因和具体情况。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况可认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。
2. 倘使皮外伤是在上述情况下发生的,那么可认定为工伤。例如,工人在操作机器时不受伤,或是说在工作中受到他人意外伤害引发的皮外伤,都可以申请工伤认定。
3. 假使皮外伤是由于个人原因或非工作表现引起的,如私人纠纷、个人活动中的意外伤害等,则多数情况下不会被认定为工伤。
4. 皮外伤是不是可以认定工伤需要依据具体情况实行判断,并提交相关证据和材料由劳动行政部门实行认定。
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