工伤等级的认定中若出现病历造假情况,以下是一般的认定步骤:
1. 发现造假:相关当事人或管理部门通过调查、质疑、举报等途径发现病历存在造假情况。
2. 调查取证:劳动和社会保障部门接到举报后,将启动调查程序,收集证据,包含询问当事人、调取相关病历资料、询问医疗机构等。
3. 鉴定核实:劳动能力鉴定委员会将重新对职工的伤情实鉴定以核实真实的伤残程度。以下为具体步骤:
a. 提交申请:职工或其家属需向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。
b. 鉴定过程:鉴定委员会将依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,对职工的伤情实行详细检查和评估。
c. 鉴定结果:鉴定委员会依据实际情况,给出真实的工伤等级鉴定结果。
4. 解决结果:依照重新鉴定得出的结果劳动和社会保障部门将作出相应的工伤等级认定,并据此实行赔偿。
5. 法律责任:若证实病历造假相关责任人将承担相应的法律责任,包含但不限于行政处罚、刑事责任等。
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