1. 假如发现病历被篡改首先理应立即收集证据涵原始病历、修改后的病历以及任何可能的证人证言。
2. 及时向用人单位报告情况并需求用人单位对病历的篡改表现实说明。
3. 假如用人单位不能合理解释,可以:
- 向当地社会保险行政部门投诉,请求对其实调查。
- 同时向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,提交其他医疗证明材料,如门诊病历、诊断证明书等。
4. 在申请工伤认定时应提供以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料;
- 未被篡改的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
5. 假使社会保险行政部门认为病历篡改情况严重,可能存在启动行政调查程序,并依据调查结果做出工伤认定。
6. 在整个期间,保留所有与工伤认定相关的文件和沟通记录,以备不时之需。
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