病例不对能要求认定工伤吗
当然可须要认定工伤以下是具体的步骤和关注事项：
1. 提交工伤认定申请：即使病例信息有误，职工或其近亲属仍可以向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表，同时提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。
2. 补充证明材料：假若病例信息不准确或不完整，可提供其他相关证据，如医疗机构的诊断证明书、治疗记录、影像资料（如X光片、CT扫描等）来辅助证明受伤情况。
3. 申请医疗机构的证明：假使病例存在错误，可以须要医疗机构出具一份书面说明或更正证明说明病例中的错误，并提供正确的诊断信息。
4. 劳动仲裁确认劳动关系：假使缺乏劳动合同或其他证明劳动关系的材料，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。
5. 法律途径：要是工伤认定部门以病例错误为由拒绝认定工伤能够通过法律途径，如申请行政复议或向人民法院提起诉讼，来维护本人的合法权益。
即使病例信息有误，职工仍然有权利须要认定工伤，并应积极采纳上述措来补充和证明受伤情况。
病例不对能要求认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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