1. 病人是不是能认定工伤取决于其患病的起因和具体情况。按照我国《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到的伤害或是说患职业病。
2. 序号如下:
(1)假若病人的疾病是在工作进展中因工作原因造成的如职业病患者,可以认定为工伤。
(2)若是病人的疾病与工作无关,而是由于个人原因或疾病引起的,则不能认定为工伤。
(3)工伤认定需要依据相关法律法规和事实依据由人力资源和社会保障部门实认定。
(4)在工伤认定进展中,病人需要提供相关证据,如工作证明、病历资料等,以证明疾病与工作有关。
(5)一旦认定为工伤病人将享受工伤保险待遇,包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
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