疾病认定工伤的标准主要涵以下几个方面:
1. 工作时间和工作岗位:疾病发生在工作时间和工作岗位上,这是工伤认定的基本条件之一。
2. 疾病性质:疾病应该是突发的,且与工作无关。假如疾病与工作有关,则依据《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
3. 时间限制:突发疾病后假如在48小时内经抢救无效死亡,则视同为工伤。
4. 职业病:按照《人民职业病防治法》,疾病需满足以下条件才能被认定为职业病:患者是工作人员,疾病在职业活动中产生病因与工作环境中的有害因素直接关联,且疾病需列在公布的职业病分类目录中。
5. 特殊情况:对转业军人等特殊情况,如原在军队服役期间因战、因工致残到用人单位后旧伤复发,也视同为工伤。
6. 排除情况:不涵故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀等情形。
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