1. 疾病致残是不是可以认定为工伤需依照具体情况分析。依据《工伤保险条例》和相关法规职工在工作时间和工作场所内,因工作起因引起的突发疾病致残,可认定为工伤。
2. 具体而言,以下两种情况可能引起疾病致残被认定为工伤:
- 在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素或工作紧张劳累造成的突发疾病致残。
- 因公外出期间由于工作原因致使的突发疾病致残。
3. 并非所有疾病致残都能认定为工伤。只有在合上述条件的情况下,且经过相应的医疗抢救和认定程序,才能被认定为工伤。
4. 疾病致残是不是认定为工伤需要综合考虑工作环境、工作原因以及疾病发生的具体情况。
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