疾病能否认定工伤事故责任
1. 疾病在一定条件下可认定为工伤事故责任。依据《工伤保险条例》和相关法律规定若是职工在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病引起人身损害，且合工伤认定的相关条件，可认定为工伤。
2. 工伤认定的条件涵：职工与用人单位之间存在劳动关系；职工受到人身损害；损害发生在履行工作职责的期间；疾病与工作起因有直接关联。
3. 例如，职工在工作期间突发脑溢血，假使可以证明其疾病与工作强度、工作环境等因素有关且合工伤认定的其他条件，那么该疾病可以认定为工伤事故责任。
疾病能否认定工伤事故责任
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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