疾病能否认定工伤
1. 疾病认定工伤的基本原则：依据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。
2. 认定条件：疾病需满足以下条件才能认定为工伤：
- 发生在工作时间和工作岗位。
- 疾病突发且与工作有关。
- 死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
3. 争议解决：在具体案例中，疾病认定工伤可能存在争议，如工作时间界定、疾病与工作关系的判断等。此时需要依据具体情况和相关证据，由人力资源和社会保障部门或法院实行判定。
4. 实例分析：如前述案例所示新证据的发现可能改变工伤认定的结果，体现了对劳动者权益保护的更大化原则。同时不同时间和场所的疾病发生情况，也可能作用工伤的认定。
疾病能否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/411906.html
下一篇：疾病能否认定工伤事故责任
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
