疾病可否认定工伤
1. 工伤认定常常指的是在工作期间因工作起因受到的伤害或疾病。按照《工伤保险条例》突发疾病在一定条件下可认定为工伤。
2. 疾病认定为工伤需要满足以下条件：
- 疾病发生在工作时间内和工作岗位上。
- 疾病与工作有直接关联即因工作起因引发疾病的发生。
3. 倘使职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，常常可以视同工伤。
4. 即使职工本身存在某些疾病如高血压、心脏病等，若疾病是在工作期间突发且合上述条件，也可认定为工伤。
5. 需要关注的是，并非所有疾病都能认定为工伤，必须是因工作起因致使的突发疾病，且病情严重到一定程度（如死亡或48小时内抢救无效死亡）。
疾病可否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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