疑似病历能认定工伤吗
1. 疑似病历本身不能直接认定工伤。工伤认定常常需要经过正式的医疗诊断和职业病鉴定程序。
2. 按照《工伤保险条例》和相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需经过以下步骤：
a. 实工伤认定申请，提交相关病历资料。
b. 用人单位或劳动者应向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
c. 需要通过医疗生机构的专业诊断确定是不是患有职业病。
d. 若确诊为职业病还需实劳动能力鉴定。
e. 完成以上程序后，才能正式认定为工伤，并依照伤残等级享受相应的工伤待遇。
疑似病历能认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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