申请认定工伤赔偿的流程如下:
1. 工伤报告程序:用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2. 工伤认定程序:社会保险经办机构对工伤事故实调查,以确定是不是属于工伤。若用人单位在一个月内未提起工伤认定,工伤受害者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
3. 工伤鉴定程序:在工伤认定后伤者需在医疗结或期满后,向县以上劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
4. 协商赔偿程序:按照伤残等级鉴定结果工伤受害者可与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成,可申请劳动仲裁。
5. 劳动仲裁程序:假如劳动仲裁不支持赔偿请求工伤受害者可以向法院提起诉讼,以获得相应的工伤赔偿。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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