申请不认定工伤是指当职工发生事故伤害后用人单位或职工本人、近亲属、工会组织对工伤认定结果不服认为不应被认定为工伤时,可以依法实以下步骤:
1. 提交行政复议:向作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出行政复议申请,提供行政复议申请书、不予认定工伤的决定书复印件等相关材料。
2. 提起行政诉讼:假若对行政复议结果不服,可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
3. 准备必要材料:涵但不限于员工身份证复印件、新的证据材料(支持不认定工伤观点的)、单位营业执照和组织机构代码证复印件、委托书等。
4. 遵循法定程序:遵循《工伤保险条例》和《社会保险行政争议解决办法》的规定依法实行申请,留意法定时限和程序须要。
5. 接受审查与裁决:社会保险行政部门或人民法院将依法审查案件,并依据实际情况作出最裁决。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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