申报工伤后未认定工伤赔偿
1. 申报工伤：员工在工作期间发生意外伤害后应及时向所在单位或社会保险机构申报工伤。
2. 未认定工伤：社会保险机构在调查核实后，或会因以下起因未认定工伤：
- 伤害并非在工作时间内或工作场所发生；
- 伤害与工作无关；
- 申报材料不齐全或不合须要。
3. 赔偿疑惑：未认定工伤的员工可能无法获得以下赔偿：
- 工伤医疗费用；
- 工伤津贴；
- 一次性伤残补助金；
- 丧葬补助金等。
4. 异议与申诉：员工对未认定工伤的决定有异议时，可在规定时间内向社会保险机构提出申诉须要重新认定。
5. 法律途径：如申诉未果，员工可依法向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
申报工伤后未认定工伤赔偿
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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