甲怎么认定工伤
甲认定为工伤需要遵循以下步骤：
1. 初步诊断：职工需由医疗机构诊断为甲并获取相应的诊断证明书。
2. 提交申请：职工或其所在单位理应按照《工伤保险条例》第十七条的规定自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 职业病鉴定：劳动保障行政部门将按照提供的材料，对甲是不是属于职业病实鉴定。假使甲与工作环境或工作性质有关，且被鉴定为职业病，则可以认定为工伤。
4. 工伤认定：一旦甲被认定为职业病，则依照《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，将其认定为工伤。
5. 材料审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请人提交的材料实审核，包含劳动合同、诊断证明等，以保障合认定标准。
6. 决定受理：材料齐全且合条件的情况下，社会保险行政部门会在15日内作出受理决定，并开始工伤认定程序。
7. 赔偿应对：一旦认定为工伤职工将按照《工伤保险条例》的规定获得相应的工伤赔偿。
甲怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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