用微信认定工伤
1. 近年来随着智能手机和社交媒体的普及工作与生活的界限变得越来越模糊。
2. 在一则典型案例中男子石某下班后用微信解决工作事宜突发疾病身亡。
3. 广州铁路运输中级法院二审认定，石某的情况合《工伤保险条例》中关于工作时间和工作岗位的伸。
4. 法院认为职工下班后继续占用个人时间线上应对工作事项，应视同工伤。
5. 这一判决意味着，职工在非工作时间利用微信等软件解决工作，若发生意外，可以申请工伤认定。
6. 该案例引起了广泛关注，对保护职工合法权益、明确工作与生活的界限具有积极意义。
用微信认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/406641.html
下一篇：由谁申请认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
