用工主体能认定工伤吗
1. 用工主体即用人单位是可以认定工伤的主体之一。依据《工伤保险条例》，用工主体有责任为职工申请工伤认定。若发生工伤事故或职业病，用人单位应在事故发生或疾病确诊后的30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 用工主体在工伤认定进展中扮演着要紧角色，其职责包含：
- 及时报告工伤事故或职业病情况；
- 提供必要的工伤认定材料，如事故报告、医疗证明等；
- 配合劳动保障行政部门实工伤认定调查。
3. 若是用人单位未在规定时限内申请工伤认定，职工本人或其直系亲属、工会组织也有权在1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请以保障职工的合法权益。
用工主体能认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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