一、工伤认定的主体主要包含以下几方面:
1. 用人单位:依据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故或职业病后,其所在单位有责任和义务在事故伤害发生或职业病确诊后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 职工本人或其近亲属:假若用人单位未按规定提出工伤认定申请,职工本人或其配偶、母、成年子女等近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 工会组织:作为维护职工权益的专门性群众组织,工会也有权代表职工申请工伤认定。
二、工伤认定的具体流程如下:
1. 用人单位首先实行工伤认定申请。
2. 若用人单位未申请职工本人或其近亲属、工会组织在规定时限内可以提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审核并在规定时限内作出是不是认定为工伤的决定。
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