用人单位逾期未认定工伤
用人单位逾期未认定工伤的情况如下：
1. 依据《工伤保险条例》用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 假采用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请在此期间发生的合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。
4. 若用人单位因特殊情况引起申请工伤认定逾期，可以报劳动保障行政部门同意后适当长申请时限。
5. 用人单位逾期未认定工伤可能致使劳动者无法及时获得工伤保险待遇，同时也可能面临相应的法律责任如被罚款等。
用人单位逾期未认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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