用人单位认定工伤怎么办
用人单位认定工伤的流程如下：
1. 事故报告：用人单位应在事故发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料。
3. 工伤认定：社会保险行政部门在收到申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并将决定送达申请人。
4. 不服应对：倘若职工或用人单位对工伤认定结果不服可在接到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
5. 争议应对：若复查结果仍不服，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
6. 享受待遇：一旦认定为工伤职工将遵循相关规定享受工伤保险待遇。
用人单位认定工伤怎么办
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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