用人单位申请认定工伤后
用人单位申请认定工伤的流程如下：
1. 事故报告：用人单位在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关事故报告。
2. 提交材料：用人单位需要准备涵但不限于以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 事故伤害情况的证明材料；
- 职工与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗机构出具的职工受到事故伤害或是说患职业病的诊断证明书或职业病诊断证明书。
3. 调查核实：社会保险行政部门在收到申请后，将对事故情况实行调查核实，必要时可委托相关机构实技术鉴定。
4. 认定决定：社会保险行政部门依照调查结果，依法作出工伤认定决定，并通知用人单位和职工。
5. 公示公告：工伤认定决定书将在用人单位实行公示以接受社会监。
6. 不服申请：要是用人单位或职工对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
7. 工伤保险待遇：一旦认定为工伤，职工将享受相应的工伤保险待遇涵医疗费用报销、一次性伤残补助金等。
用人单位申请认定工伤后
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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