用人单位没有及时认定工伤
1. 用人单位未能在工伤发生后规定的期限内（多数情况下为30天）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 由于用人单位的拖可能引起工伤职工无法及时获得应有的医疗救治和工伤保险待遇。
3. 此类情况下工伤职工可以向劳动保障部门投诉，需求用人单位履行工伤认定义务。
4. 倘若用人单位仍不履行，工伤职工可依法向人民法院提起诉讼，维护本人的合法权益。
5. 用人单位未及时认定工伤还可能面临罚款、赔偿等相关法律责任。
用人单位没有及时认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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