用人单位未申请认定工伤
用人单位未申请认定工伤的情况如下：
1. 依照《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后用人单位应在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 若用人单位未在规定时间内提起工伤认定申请，职工本人、近亲属或工会组织可在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门申请。
3. 用人单位未申请工伤认定的将承担以下不利法律影响：
- 若职工被认定为工伤，用人单位需承担此前发生的合《工伤保险条例》规定的相关费用。
- 用人单位与职工对工伤认定存在分歧时，由用人单位负责举证，若无法充分证明将面临不利结果。
- 职工可依法提起侵权之诉，请求用人单位承担侵权损害赔偿责任。
用人单位未申请认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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