用人单位可以认定工伤吗
用人单位本身并不存在权利直接认定工伤但它们有责任在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，依据以下步骤实操作：
1. 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提供必要材料：用人单位需要提交工伤认定申请表、与劳动者存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
3. 等待官方认定：社会保险行政部门将依照提交的材料实审核，并作出工伤认定的决定。
虽然用人单位在工伤认定期间扮演了关键角色但实际的工伤认定工作由社会保险行政部门负责完成。
用人单位可以认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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