用人单位协助认定工伤
用人单位在工伤认定期间扮演着必不可少角色以下是用人单位协助认定工伤的几个方面：
1. 及时报告：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提供资料：用人单位需提供事故发生的时间、地点、起因及伤害程度等相关证明材料以便社会保险行政部门实行工伤认定。
3. 配合调查：用人单位应积极配合劳动保障部门对工伤事故的调查，提供必要的资料和证据。
4. 出具意见：在工伤认定申请表中，用人单位需要出具意见，表示同意或不同意申请工伤认定并加公章，负责人签字。
5. 协助赔偿：一旦认定为工伤，用人单位应依照相关规定，承担相应的赔偿责任。
6. 保障权益：用人单位应尊重和保障工伤职工的合法权益，不得以任何理由拒绝或阻挠工伤认定。
用人单位协助认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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