用人单位书面认定工伤
用人单位书面认定工伤的过程如下：
1. 用人单位需要填写工伤认定申请表其中涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等详细信息。
2. 用人单位需提供与受伤职工存在劳动关系的证明材料如劳动合同、工资发放记录等。
3. 用人单位需提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以证实职工的伤害情况。
4. 用人单位在工伤认定申请表中填写用人单位意见，一般应表述为同意申请工伤认定，并由法定代表人或负责人签字同时加公司公章。
5. 用人单位在规定的时间内（事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提交上述材料。
通过以上步骤，用人单位完成书面认定工伤的申请。这一过程有助于保障工伤职工的合法权益，同时也有助于用人单位履行社会责任。
用人单位书面认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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