用人单位不申请认定工伤
1. 用人单位不申请工伤认定的情况下职工的权益可能存在受到损害，因为工伤认定是职工获得工伤保险待遇的前提。
2. 按照《工伤保险条例》用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 假利用人单位未履行该义务，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 在此期间，职工需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等必要文件。
5. 若用人单位未在规定时间内申请工伤认定，最被认定为工伤的，用人单位需承担相应的费用涵应由工伤保险基金支付的部分。
用人单位不申请认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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