生病能否认定工伤责任人
1. 生病一般不被认定为工伤。工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或职业病。倘使员工生病需要依照具体情况来判断是不是与工作有关。
2. 以下几种情况可能引起生病被认定为工伤：
- 工作环境恶劣存在有有害物质造成员工患上职业病；
- 工作强度过大，长时间劳累，引发员工身体机能受损，生病；
- 工作进展中发生意外，如感染病等。
3. 若员工生病合以下条件，可能认定为工伤：
- 有明确的医学证明，证明疾病与工作有关；
- 疾病发生在工作时间、工作场所或因工作原因；
- 疾病在规定的时间内提出工伤认定申请。
4. 需要留意的是，并非所有生病都能认定为工伤具体情况需依据法律法规和相关政策实判断。
生病能否认定工伤责任人
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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