1. 生病是不是能认定为工伤伤残,取决于是否合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。一般对于生病本身并不直接认定为工伤,但若疾病是由工作起因致使的,如职业病则可认定为工伤。
2. 依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条,以下情况下生病可能被认定为工伤伤残:
- 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
- 患有职业病的;
- 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的。
3. 若劳动者在工作中因劳累过度造成生病,但不合上述工伤认定条件一般很难被认定为工伤伤残。例如,长期对着电脑工作引发的近视、长期伏案工作引起的颈椎病、长期搬运重物引起的腰肌劳损等往往不会被认定为工伤伤残。
4. 要确定是否为工伤伤残,需要经过工伤认定程序,包含提交工伤认定申请、劳动能力鉴定等步骤。只有经过正式的工伤认定,才能享受相应的工伤保险待遇。
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