生病可认定工伤吗
生病是不是可以认定为工伤，需依据以下情况实判断：
1. 倘使生病是由工作起因致使的例如在工作场所接触有害物质、长时间劳累等，合《工伤保险条例》中的工伤认定条件则可认定为工伤。
2. 假若生病是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，如在工作进展中受伤致使生病同样可以认定为工伤。
3. 患有职业病的情况，依照《工伤保险条例》第十四条第四项规定，职工患职业病也属于工伤。
以下为具体说明：
- 工作起因引起的生病：倘使生病是由于工作环境或工作性质引起的，如长期接触有害物质、过度劳累等，可认定为工伤。
- 工作时间和工作场所内的生病：要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，造成生病，也合工伤认定的条件。
- 职业病：依据《工伤保险条例》规定职工患职业病属于工伤。
需要关注的是，并非所有在工作时间和工作场所内生病的情况都能认定为工伤，还需具体情况具体分析。
生病可认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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